ЧТЗ приглашает студентов без отрыва от учебы стать еще и профессионалами в рабочих специальностях. Для таких сотрудников готовы составить индивидуальный график — чтобы не пропускали пары в вузе или колледже. При этом еще и платится зарплата. На предприятие пришло работать таким образом уже несколько десятков студентов.
Таких бумажных чертежей на ЧТЗ за 90-летнюю историю накопились тонны. В этом отделе их превращают в 3D-модели.
«Раньше же делали все вручную: чертежи чертили на кульманах карандашами, а мы сейчас это производство, грубо говоря, оцифровываем», — комментирует Семен Сухинин, инженер-конструктор модельно-конструкторского бюро литейного цеха ЧТЗ.
На экране — созданная Семеном модель формы для отлива запчасти танкового двигателя. Молодой человек — студент ЮУрГУ, с гордостью называет себя инженером-конструктором. Вполне официально, два месяца назад он решил совместить работу и учебу и пришел на ЧТЗ.
«Мы готовы еще принять студентов выпускных курсов, нам нужны рабочие руки, головы, мозги для того, чтобы проектировать нашу оснастку», — говорит Раниль Габбасов, начальник модельно-конструкторского бюро литейного производства ЧТЗ.
3D-модели потом отправляют в станок и он, без вмешательства человека, вытачивает ее сам. Правда, ручной труд на предприятии все-равно нужен. Раиль Данилов шлифует детали. Учиться в челябинский техникум для слабослышащих он приехал из Казани. На ЧТЗ — с осени.
«В Казани может и есть такая работа, но мне больше нравится здесь работать, у меня здесь есть общежитиие, друзья и до работы недалеко ходить».
— А как ты попал в Челябинск?
— Мне посоветовал дедушка, сказал, что здесь хорошо учиться, я приехал сюда.
На заводе сейчас вот так работают и зарабатывают 24 слабослышащих учащихся. За последние месяцы на ЧТЗ пришли работать несколько десятков студентов. И ждут еще. Гособронзаказ на танковые двигатели вырос в несколько раз.
«Нужно обучить очень быстро по одной лишь простой причине, что заказы нужно делать здесь и сейчас, а студенты — это люди заинтересованные, мотивированные, они во-первых, получают, профессию, проходят практику на хорошем предприятии, зарабатывают деньги», — говорит Николай Яковлев, и.о. заместителя генерального директора по персоналу ЧТЗ.
Первого марта сюда придет новая группа из ста студентов. Причем в своем колледже они учатся на автослесарей. А здесь, прямо на предприятии получат вторую профессию — токарей и станочников.
ЧТЗ приглашает студентов на работу без отрыва от учебы
